Верховный суд разрешил без медосвидетельствования увольнять работников, появившихся на работе в нетрезвом состоянии
Просмотры: 1640

Причиной такого решения стала ситуация со слесарем на петербургском заводе "Красный октябрь".
Коллеги составили акт о том, что мужчина пришел на работу пьяным, и отправили его на медосвидетельствование, однако процедуру не оплатили. Слесаря уволили, но он оспорил это решение.
В итоге Верховный суд принял решение, что в таких случаях освидетельствование не нужно, ведь есть и другие доказательства.
Михаил РомановскийДругие новости по теме:










Распечатать
23 июня 2025
Жена лоббиста коррупционного ЕГАПСа Сергея Стефурака хвастается люксовым гардеробом стоимостью с иномарку
23 июня 2025
Икра ведрами и Дом Периньон: приближённые к Путину устроили роскошную вечеринку на ПМЭФ
23 июня 2025
Удавы заполонили курорты Кубы и пугают туристов
23 июня 2025
Трамп допустил смену режима в Иране